La Junta de Supervisión certificó el Presupuesto del año fiscal 2027 para el Gobierno de Puerto Rico
La Junta de Supervisión y Administración Financiera para Puerto Rico certificó el presupuesto del Gobierno de Puerto Rico para el año fiscal 2027 que comenzó el 1 de julio de 2026, elaborado conjuntamente. Esto representa otro paso hacia adelante en aras de garantizar que el Gobierno de Puerto Rico cumpla con el mandato de PROMESA que exige una administración fiscal responsable y disciplinada.
“Hay que dar muchos pasos más para transformar el proceso presupuestario y garantizar que Puerto Rico conserve la estabilidad que logramos al amparo de PROMESA”, expresó el director ejecutivo de la Junta de Supervisión, Robert F. Mujica, Jr.
El Gobierno de Puerto Rico ha logrado progreso en la adopción de los estándares de contabilidad de acumulación modificada, según lo exige PROMESA. Sin embargo, la presentación oportuna de estados financieros auditados sigue siendo esencial para restablecer el acceso de Puerto Rico a los mercados de capital —un fin principal de PROMESA y una condición para la disolución de la Junta de Supervisión.
Más de dos tercios de los gastos presupuestados del Gobierno en el presupuesto de 2027 se destinan a salud, educación, seguridad pública, vivienda y pensiones gubernamentales. Pero el gasto total permanece prácticamente igual al presupuesto del año fiscal anterior, lo que refleja la desaceleración de los recaudos contributivos y la incertidumbre en torno a los ingresos futuros del Gobierno. El presupuesto también prepara a Puerto Rico para los riesgos significativos que enfrentará, incluyendo la continuada pérdida de financiamiento federal y el aumento en los costos de Medicaid asociados al alza en el precio de los contratos con proveedores de servicios de salud.
Además, como parte del proceso de cierre del presupuesto al final del año, la Junta de Supervisión certificó un presupuesto enmendado del año fiscal 2026 para el Gobierno de Puerto Rico que incorpora ingresos que no se habían presupuestado anteriormente y asigna recursos a prioridades fiscales y operacionales clave.
Sin embargo, el presupuesto revisado se certifica como un presupuesto elaborado por la Junta de Supervisión, en lugar de elaborado conjuntamente con el Gobierno, ya que la gobernadora y la Asamblea Legislativa no alcanzaron un consenso sobre las condiciones que rigen el desembolso de la asignación propuesta para el plan de rehabilitacion de carreteras municipales y no aceptaron el marco alternativo propuesto por la Junta de Supervisión.
El presupuesto revisado de 2026 refleja financiamiento adicional para apoyar la estabilidad a largo plazo de Puerto Rico, incluyendo un aumento en los fondos destinados a la Reserva para la Estabilización de Tarifas para la Autoridad de Energía Eléctrica de Puerto Rico (AEE), el Departamento de Educación y el Programa de Café de la Administración para el Desarrollo de Empresas Agropecuarias, los cuales continuaron enfrentando un déficit estructural.
La Junta de Supervisión propuso un acuerdo para liquidar la deuda de la AEE
La Junta de Supervisión propuso un acuerdo para reducir sustancialmente la deuda de la AEE y le ofreció a los bonistas que no han consentido a un acuerdo un pago en efectivo, nuevos bonos o una combinación de ambos, por la suma de $3 mil millones, según se anunció el 1 de junio de 2026.
“Puerto Rico debe poder seguir adelante. Exhortamos a los bonistas que aún no han consentido a que acepten la oferta y pongan fin a la quiebra de la AEE”, afirmó el director ejecutivo de la Junta de Supervisión, Robert F. Mujica, Jr.
“La Junta de Supervisión ha mostrado una gran disposición —tanto a través de nuestro Plan de Ajuste como, ahora, en el proceso de mediación— para alcanzar una solución justa y fiscalmente responsable”.
La oferta de acuerdo refleja la orientación del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Puerto Rico, el cual tiene jurisdicción sobre PROMESA, de continuar con la mediación para intentar alcanzar un acuerdo consensuado que resuelva la crisis de deuda de la AEE.
“Esta oferta representa una vía seria y de buena fe para concluir este caso”, expresó Mujica.
Resolver la quiebra de la AEE en virtud del Título III de PROMESA es un paso importante hacia la recuperación fiscal a largo plazo de Puerto Rico, lo que daría paso a un servicio eléctrico confiable y asequible y generaría mayor certidumbre para futuras inversiones.
La Junta de Supervisión aprobó el Reglamento para la Administración Retributiva de la OATRH
Por primera vez, el Gobierno Central de Puerto Rico cuenta con un conjunto único, uniforme y vinculante de normas que rigen el proceso de toma de decisiones relacionadas con la retribución para los aproximadamente 23,000 empleados de carrera y de confianza cubiertos bajo la Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno de Puerto Rico (Ley 8-2017).
La Junta de Supervisión aprobó el Reglamento para la Administración Retributiva, presentado por la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos (OATRH), el cual establece un marco estatutario para las decisiones relacionadas con la retribución en todo el Gobierno Central de Puerto Rico.
Durante décadas, las agencias gubernamentales operaron bajo diferentes estructuras retributivas, lo que dificultaba garantizar la consistencia, la competitividad y la transparencia. El nuevo reglamento cambia eso al alinear las decisiones en cuanto a la retribución con las destrezas, las condiciones del mercado y la disciplina fiscal.
Elaborado mediante la colaboración entre la OATRH y la Junta de Supervisión, el reglamento ayuda a producir las condiciones necesarias para atraer y retener talento, respaldar el crecimiento de los empleados y fortalecer los servicios gubernamentales para el pueblo de Puerto Rico.
Esto representa un logro importante en el esfuerzo continuo de modernizar el sector público de Puerto Rico y desarrollar un gobierno que esté preparado para el futuro.
El subdirector ejecutivo de la Junta de Supervisión, Arnaldo Cruz, el director de excelencia laboral y educativa, Jesús González, y el director ejecutivo de la OATRH, Facundo Di Mauro Vázquez, conversaron con El Nuevo Día para explicar el nuevo reglamento en detalle.
Lea nuestro blog para conocer más detalles.
Institucionalizar salvaguardas fiscales en el proceso presupuestario de Puerto Rico
La Asamblea Legislativa de Puerto Rico aprobó dos medidas significativas centradas en fortalecer la gobernanza fiscal a largo plazo de la isla y mejorar la administración de los recursos públicos.
El Proyecto de la Cámara 1261, el cual se aprobó de forma unánime, establece el Fondo de Reserva para la Estabilización Presupuestaria bajo la custodia de la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP). La medida está diseñada para reforzar la estabilidad financiera del Gobierno al crear una estructura permanente de reservas que cuenta con normas específicas para su uso y el reembolso de los gastos de mantenimiento, que va acompañada de supervisión legislativa. El proyecto de ley también requiere que el Gobierno establezca un plan financiero a cinco años y que adopte una perspectiva económica y un proceso de proyección de ingresos formales, prácticas esenciales de gestión financiera para la planificación a largo plazo y responsabilidad fiscal sostenible.
El Proyecto de la Cámara 1262, que también se aprobó de forma unánime, crea el Fondo para Proyectos de Capital del Gobierno de Puerto Rico. Este nuevo marco procura modernizar cómo el Gobierno planifica y administra las inversiones de capital público al separar los proyectos de infraestructura a largo plazo de los gastos operacionales recurrentes. Este introduce la planificación estructurada, la presupuestación por proyecto y controles reforzados con el propósito de garantizar que las iniciativas de capital sigan los estándares establecidos de alcance, costo y rendimiento.
Aprobadas por la Legislatura, las medidas están a la espera de la firma de la gobernadora para convertirse en ley.
La Junta de Supervisión les da la bienvenida a los participantes del programa de internado de verano de 2026
La Junta de Supervisión lanzó el programa de internado de verano de 2026 el 15 de junio, dándole la bienvenida a 13 estudiantes provenientes de una amplia gama de disciplinas académicas para brindarles una experiencia inmersiva de ocho semanas. Durante su primera semana, los participantes completaron sesiones de incorporación que les ofrecieron una introducción a la misión, la estructura y las iniciativas principales de la Junta de Supervisión, así como oportunidades para conectar con el personal y sus compañeros del programa.
Desde que se unieron, los participantes han contribuido activamente en múltiples áreas de trabajo. Su labor incluye apoyar proyectos en curso, llevar a cabo investigaciones y brindar asistencia con iniciativas que fomentan el progreso fiscal y económico de Puerto Rico.
Además de sus responsabilidades diarias, los estudiantes están participando en una serie de sesiones de ponencias con personal de liderazgo, dirigidas por los directores y líderes sénior de la Junta de Supervisión, entre ellos el director ejecutivo, Robert F. Mujica, Jr., el subdirector ejecutivo, Arnaldo Cruz, y el director de excelencia laboral y educativa, Jesús González.
El programa de internado representa una inversión importante en el desarrollo de la próxima generación de talentos de Puerto Rico, que proporcionará a los estudiantes herramientas del mundo real y experiencias que respaldarán su crecimiento académico y profesional.
En las noticias:
22 y 27 de junio de 2026
Durante entrevistas exclusivas con El Nuevo Día y El Vocero, el presidente de la Junta de Supervisión, Arthur Gonzalez, el expresidente, David Skeel, y el director ejecutivo, Robert F. Mujica, Jr. discutieron el progreso que se ha logrado bajo PROMESA. Ambos presidentes de la Junta de Supervisión y Mujica destacaron los pasos que debe dar el Gobierno en adelante.
26 de junio de 2026
En una entrevista con El Nuevo Día, el director ejecutivo, Robert F. Mujica, Jr., discutió por qué los estándares de contabilidad de acumulación modificada son un requisito para el proceso de elaboración de presupuestos del Gobierno en virtud de PROMESA. Mujica también esbozó cómo esta norma mejora la manera en la que el Gobierno reconoce los gastos, los ingresos y las obligaciones.
Participación de las partes interesadas:
4 de junio de 2026
El director ejecutivo de la Junta de Supervisión, Robert F. Mujica, Jr., y el subdirector ejecutivo, Arnaldo Cruz, participaron en el Foro de Auditoría Interna celebrado por el Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico (CCPA), donde discutieron temas clave en cuanto a la adquisición pública. También discutieron la implementación de la Ley 73-2019 y el nuevo Reglamento Uniforme de Compras de la Administración de Servicios Generales (ASG), haciendo énfasis en la importancia de la ley y el reglamento para modernizar los procesos de adquisición y promover mayor eficiencia, cumplimiento e integridad en las adquisiciones del sector público de Puerto Rico.
De izquierda a derecha: el subdirector ejecutivo de la Junta de Supervisión, Arnaldo Cruz, el director ejecutivo de la Junta de Supervisión, Robert F. Mujica, Jr., y el presidente del Comité de Auditoría Interna del CCPA, Harry Santiago Pérez.
23 de junio de 2026
El director ejecutivo de la Junta de Supervisión, Robert F. Mujica, Jr., se reunió con los participantes del programa de internado de verano de la Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal de Puerto Rico (AAFAF) para hablar sobre su formación y experiencia profesional y para responder preguntas sobre la Junta de Supervisión. Mujica discutió el rol de la Junta de Supervisión en el progreso de Puerto Rico hacia la estabilidad fiscal, los requisitos de PROMESA y actualizaciones clave sobre los avances en cuanto a la recuperación económica de Puerto Rico.
26 de junio de 2026
El subdirector ejecutivo de la Junta de Supervisión, Arnaldo Cruz, y el director de excelencia laboral y educativa, Jesús González, se unieron al director ejecutivo de la OATRH, Facundo Di Mauro Vázquez, para ofrecer una sesión de adiestramiento para empleados de gobierno y proporcionaron un resumen del Reglamento para la Administración Retributiva, sus requisitos de implementación y el papel que juega en impulsar la Reforma del Servicio Público en Puerto Rico.
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