El desarrollo y enriquecimiento de una fuerza laboral pública de alto rendimiento es clave para el futuro de Puerto Rico.
Para entender mejor las características actuales del servicio civil, la Junta de Supervisión y Manejo Financiera para Puerto Rico solicitó información detallada sobre los empleados de gobierno a la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos (OATRH), la agencia principal de manejo de personal en el gobierno central.
El Departamento de Investigación y Política Pública de la JSF consolidó la información, además de limpiar y procesar los datos de análisis estadístico. Los hallazgos del análisis están plasmados en este ensayo de política pública redactado por el Departamento de Investigación, y provee importantes revelaciones sobre el estado actual del servicio civil en Puerto Rico. A la vez, el mismo destaca la necesidad de llevar a cabo una reforma exhaustiva en este renglón.
